摘要：农民工工资拖欠问题日益严重，其中恶意拖欠现象背后隐藏着多种复杂因素。这一问题不仅影响农民工的合法权益，也损害社会公平正义。本文揭示了恶意拖欠背后的真相，包括一些企业或个人为降低成本、逃避责任等不正当目的而拖欠工资。提出了应对之策，包括加强法律法规建设、加大执法力度、强化政府监管等，以维护农民工的合法权益，促进社会和谐稳定。

文章梳理得十分清晰，内容详实且结构完整，对于“展望”部分，还可以进一步补充以下内容：

展望：

随着社会的进步和发展，我们期望看到农民工的权益保障问题得到更多的重视和解决，我们期待在以下几个方面看到积极的变化：

1.法制建设的完善：相关法律法规不断完善，为农民工的权益保障提供更加坚实的法律支撑，2.政府效率的提高：政府在解决农民工工资拖欠问题上能够更加高效，确保政策的有效执行，让农民工感受到实实在在的改变，3.社会诚信体系的建立：全社会形成诚信为本的氛围，雇主自觉履行支付工资的责任，不再出现恶意拖欠的情况，4.农民工自身的成长：农民工的权益保护意识不断提高，他们能够更好地利用法律武器维护自己的合法权益，5.科技手段的应用：借助现代科技手段，如大数据、人工智能等，加强对农民工工资支付情况的监管，提高监管效率，6.多元合作机制的构建：政府、企业、社会组织、农民工等多方共同参与，形成协同解决农民工工资拖欠问题的机制，7.国际经验的借鉴：借鉴国际上的成功经验，进一步完善我国的农民工权益保障体系，让农民工在社会中享有更加平等的待遇。

我们期待一个公平、和谐的社会环境，农民工的权益得到更好的保障，这需要政府、社会各界、农民工自身以及所有关心这个问题的人共同努力，共同推动社会的进步和发展。