农民工工伤应寻求劳动保障部门或相关工会组织的帮助。途径包括向用人单位所在地的劳动保障部门报告工伤情况，申请工伤认定和劳动能力鉴定。也可以向当地工会求助，寻求法律援助和维权指导。农民工应了解相关法律法规，维护自身合法权益。农民工工伤需向劳动保障部门或相关工会组织求助，可通过报告工伤情况、申请工伤认定和劳动能力鉴定等途径维权，同时应了解相关法律法规。

农民工工伤的相关部门

1、人力资源和社会保障部门：这是农民工工伤认定的主要部门，在发生工伤事故后，农民工应首先向用人单位报告，并由用人单位向该部门报告，该部门将负责进行工伤认定，判断事故是否属于工伤范围，并核定工伤待遇。

2、安全监管部门：例如安全生产监督管理局，该部门负责企业安全生产的监管，在发生工伤事故后，安全监管部门将参与事故调查，查明事故原因，并对企业安全生产提出整改意见。

3、工会：作为维护职工权益的重要组织，工会将在农民工发生工伤事故后协助其进行工伤认定、鉴定和待遇申请等工作，工会还会组织安全生产培训，提高农民工的安全意识。

4、医疗机构：在发生工伤事故后，医疗机构将负责农民工的救治工作，医疗机构出具的医疗证明是工伤认定的重要依据。

求助途径与流程

1、事故报告：发生工伤事故后，农民工应及时向用人单位报告，并由用人单位向人力资源和社会保障部门、安全监管部门和工会报告。

2、工伤认定：农民工需向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请，提供相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。

3、鉴定与待遇申请：经工伤认定后，农民工需进行劳动能力鉴定，鉴定结果将作为申请工伤待遇的重要依据，农民工可据此向人力资源和社会保障部门提交待遇申请。

4、法律援助：如农民工在工伤认定、鉴定和待遇申请过程中遇到困难，可寻求法律援助，工会、法律援助中心等机构将为其提供法律咨询、代理等服务。

案例分析

以建筑工地农民工张某为例，他在工作中因设备故障导致左手受伤，他首先向用人单位报告，并向相关部门提交了工伤认定申请，在认定过程中，他遇到了困难，于是向工会寻求法律援助，最终成功获得了应有的工伤待遇。

农民工工伤问题关系到广大农民工的切身利益，需要政府、企业和社会组织共同努力解决，农民工在发生工伤事故后，应了解求助途径和流程，及时向相关部门求助，政府和社会组织还应加强合作，共同营造安全的工作环境，提高农民工的安全意识，确保他们的合法权益得到保障。