农民工工资支付制度的现状面临挑战，包括支付不及时、拖欠工资等问题。为了改善这种情况，需要采取一系列措施，如加强监管、完善法律法规等。改进路径包括建立健全的支付保障机制，确保农民工工资的按时足额支付。还需加强宣传教育，提高农民工自身的权益保护意识。针对现状和挑战，需要全社会共同努力，从根本上解决农民工工资支付问题。摘要控制在100-200字之间。

农民工工资支付制度的现状

1、基本支付制度：我国已建立以按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度，在农民工工资支付方面，国家实施了最低工资保障制度、工资支付保障制度和工资集体协商制度，这些制度为农民工工资的按时足额支付提供了坚实的基础。

2、工资支付情况：尽管有上述制度的保障，但农民工工资支付问题仍然存在，一些企业存在拖欠工资、不按时支付工资等现象，特别是在建筑行业和制造业等行业，这一问题尤为突出。

农民工工资支付制度面临的挑战

1、法律法规不健全：虽然我国在农民工工资支付方面已制定了一系列法律法规，但在实际操作中仍存在不完善之处，一些企业利用法律法规的漏洞逃避支付责任。

2、监管执法不到位：政府在农民工工资支付过程中的监管执法作用至关重要，现实中存在一些地方监管执法不到位的情况，导致企业违法成本低，农民工维权困难。

3、农民工自身权益保护意识不强：部分农民工缺乏法律知识和维权意识，不知道如何维护自己的合法权益，这使得一些企业在工资支付过程中能够轻易侵犯农民工权益。

改进农民工工资支付制度的路径

1、完善法律法规：为解决农民工工资支付问题，应进一步完善相关法律法规，加强法律的针对性和可操作性，加大对违法企业的惩处力度。

2、加强监管执法力度：政府应加强对企业工资支付的监管，确保企业按时足额支付农民工工资，对于违法企业，应依法严惩并公开曝光。

3、提高农民工权益保护意识：加强农民工法律知识和维权意识的宣传教育，让他们了解自己的权益和维权途径，建立便捷的维权渠道，降低农民工维权的成本。

4、推行工资支付保障制度：进一步推行工资支付保障制度，如建立工资保证金制度和推行实名制管理等措施，确保农民工工资的按时足额支付。

5、鼓励社会监督：鼓励媒体、社会组织等社会各界参与农民工工资支付的监督，形成全社会共同关注农民工工资问题的良好氛围。

农民工工资支付问题是关系到农民工切身利益和社会稳定的重要问题，为解决这一问题，需要政府、社会各界和农民工共同努力，从完善法律法规、加强监管执法、提高农民工权益保护意识、推行工资支付保障制度和鼓励社会监督等多方面着手，只有这样，我们才能确保每位为城市建设付出辛勤努力的农民工都能按时足额拿到自己的工资，享受到应有的尊严和权益。