农民工工资发放是保障其劳动权益、促进公平的重要措施。确保农民工按时足额获得工资，有助于维护社会和谐稳定，激发农民工的工作热情，提高生产效率。也是遵守国家劳动法规的表现，有助于营造公平竞争的劳动市场，推动社会公正与经济发展。

农民工工资发放现状

目前，尽管国家对此问题高度重视，但农民工工资发放仍存在一些问题，部分企业、承包商在资金紧张时，仍会拖欠农民工工资，导致他们的生活陷入困境，工资发放过程的不透明也导致农民工对自己的收入状况缺乏了解，容易引发纠纷。

农民工工资发放问题的影响

1、对农民工生活的影响：拖欠工资直接导致农民工生活困难，加剧社会阶层矛盾，影响社会稳定和谐。

2、对农民工就业积极性的影响：工资发放问题会直接影响他们的就业积极性，若工资无法得到保障，他们可能会选择放弃工作，对社会生产造成负面影响。

3、对社会公平与正义的影响：公平是社会的基石，正义是人民的期盼，工资发放不公将破坏社会公平与正义，损害政府公信力，影响社会和谐稳定。

解决农民工工资发放问题的措施

1、加强法律法规建设：完善相关法律法规，加大对拖欠工资行为的惩罚力度，从法律层面保障农民工工资权益。

2、强化监管力度：政府部门应加强对企业、承包商的监管，确保按时足额发放农民工工资，并对存在拖欠行为的企业进行严厉处罚和公开曝光。

3、推广实名制管理：建立农民工实名制管理制度和工资支付监控平台，实现工资发放过程的透明化。

4、加大宣传力度：提高农民工的法律意识，让他们了解自己的权益，学会用法律武器维护自己的合法权益。

5、鼓励企业诚信经营：树立良好形象，对表现优秀的企业在政策上给予扶持，形成正向激励。

6、建立应急机制：对确实存在困难的农民工提供基本生活保障，缓解其生活压力。

农民工工资发放问题关系到社会公平、正义和稳定，我们必须高度重视这一问题，采取切实有效的措施，保障农民工的合法权益，让我们携手共进，为创造一个更加公平、和谐的社会而努力。