关于兼职是否违法的问题，需解析兼职行为的法律边界。兼职并不必然违法，但需注意其合法性。某些特定行业或岗位可能限制兼职，同时不能影响本职工作且不能违反相关法律规定。在考虑兼职时，应了解相关法律法规，确保兼职行为的合法性。

兼职行为的定义与分类

兼职，指的是人们在正常全职工作之外，从事其他工作以获取额外收入的行为，根据工作内容和性质，兼职主要分为以下两类：

1、合法兼职：指在法律允许范围内，从事与全职工作不冲突的工作，周末在超市做收银员、假期从事教育培训等。

2、违法兼职：指从事违反法律法规的兼职行为，如非法传销、参与赌博等。

兼职行为的法律解析

1、合法兼职的法律保障

在我国，合法兼职是受法律保护的，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，只要兼职行为不违反法律法规且不影响本职工作，劳动者有权选择兼职，兼职劳动者的合法权益，如工资支付、劳动安全、社会保障等，也受到法律保护。

2、违法兼职的法律风险

违法兼职行为涉及违反法律法规，可能导致严重的法律后果，从事非法传销、赌博等违法活动不仅个人要承担法律责任，还可能对社会造成危害，违法兼职还可能影响个人的职业声誉和未来发展。

兼职行为的法律边界

1、遵守法律法规：兼职行为必须遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。

2、不影响本职工作：兼职应在不影响本职工作的前提下进行，确保工作秩序和效率。

3、遵守职业道德：兼职者应遵循相应行业的职业道德规范，维护行业秩序。

4、签订劳动合同：从事兼职工作的劳动者应与用人单位签订书面劳动合同，明确双方权益和义务。

案例分析

以大学生小王为例，他课余时间从事网络写作兼职，所写文章为原创且未侵犯他人版权，同时不影响学业和正常生活，在这种情况下，小王的兼职行为是合法的，受到法律保护，相反，若小王从事盗版图书销售等违法活动，则属于违法兼职，需承担法律责任。

建议和注意事项

1、劳动者在选择兼职时，应充分了解相关法律法规和职业道德规范，确保兼职行为合法合规。

2、签订兼职合同时，应认真阅读合同条款，明确双方权益和义务。

3、在从事兼职过程中，应保持良好的职业道德，维护行业秩序。

4、若发现兼职过程中存在违法行为，应及时向有关部门举报。

政府和社会也应加强对兼职市场的监管，维护劳动者的合法权益，促进兼职市场的健康发展，通过本文的探讨，希望能解答读者关于“兼职违法吗”的疑问，指导劳动者在兼职时确保行为合法合规。