摘要：农民工的合法权益需要得到保护，寻找正确的部门支持至关重要。农民工可以寻求劳动、司法、工会等部门的帮助，以维护自己的合法权益。这些部门能够提供法律咨询、调解纠纷、监督用工等方面的支持，保障农民工获得应有的劳动报酬、社会保障等权益。农民工在遇到权益问题时，应该及时寻求相关部门的支持和帮助，维护自己的合法权益。

农民工权益受损的现状

农民工是我国现代化建设的重要力量，他们在城市建设中发挥着举足轻重的作用，由于各种原因，农民工的合法权益时常受到侵害，这些问题主要表现在劳动就业、社会保障、教育培训等方面，一些企业拖欠工资、违法加班等问题屡见不鲜，严重侵害了农民工的合法权益，一些农民工在劳动过程中遭受工伤事故，由于缺乏相关保障，无法获得应有的赔偿，这些问题的存在严重影响了农民工的生活质量和社会稳定。

维护农民工合法权益的部门

在我国，多个政府部门共同承担着维护农民工合法权益的责任，人力资源和社会保障部门是主要的负责部门之一，他们通过监督企业的用工行为、处理劳动纠纷、保障农民工的工资权益等方式，来维护农民工的合法权益，农业部门、工会、法律援助中心等部门也发挥着重要作用，这些部门通过政策制定、监督检查、法律援助等方式，形成合力，共同维护农民工的合法权益。

三 农民工权益的多维度维护策略

1、政策制定与执行：政府应制定更加完善的政策，保障农民工的合法权益，加强政策的执行力，确保政策能够得到有效落实。

2、监督检查：人力资源和社会保障部门应加强对企业的监督检查力度，严厉打击违法用工行为。

3、法律援助：法律援助中心应为农民工提供便捷的法律援助服务，帮助他们维护自己的合法权益。

4、宣传教育：通过广泛宣传教育，提高农民工对法律的认识和了解，增强他们的维权意识。

5、社会参与：鼓励社会各界关注农民工问题，发挥媒体、社会组织、企事业单位等的作用，形成全社会共同维护农民工合法权益的良好氛围。

成功案例

某地区政府部门成功解决了一起拖欠农民工工资的案件，通过联合工会、法律援助中心等部门共同行动，最终保障了农民工的工资权益，这一案例表明，政府部门和社会各界共同努力，可以有效地维护农民工的合法权益。

维护农民工的合法权益是一项长期而艰巨的任务，需要政府、社会各界和农民工自身的共同努力，只有形成全社会共同关注、共同参与的良好氛围，才能真正实现社会的公平和正义，在此基础上，我们还应不断完善相关政策和措施，确保农民工的权益得到充分保障。