农民工拿不到钱时，可采取多种解决策略与建议。农民工应保留相关证据，如工资单、劳动合同等，以证明自己的权益。尝试与雇主协商，寻求妥善解决方案。若协商无果，可寻求法律援助，向当地劳动监察部门或工会投诉，争取合法权益。也可寻求媒体支持，提高事件曝光度，促使问题更快得到解决。农民工拿不到钱时，应理性维权，寻求合法途径解决问题。

农民工拿不到钱的现象及原因

农民工拿不到钱的现象屡见不鲜，主要原因包括工程建设领域的乱象、用工单位的资金问题以及法律法规执行不力等，一些工程项目存在层层转包、违法分包等问题，导致工程款支付链条混乱，部分用人单位因自身经营困难、资金链断裂等原因，无法按时支付农民工工资，尽管我国已出台一系列保障农民工工资支付的法律法规，但在实际执行过程中，仍存在监管不到位、执法不严格等问题。

解决农民工拿不到钱的问题的策略

针对农民工拿不到钱的问题，我们需要从多个方面着手解决，加强法律法规建设，完善相关法律法规，明确各方责任，加大对违法行为的处罚力度，加强执法力度，确保法律法规得到贯彻执行，规范工程建设领域秩序，加强工程项目管理，防止工程款项纠纷影响到农民工工资的支付，推行实名制管理，建立施工工地实名制管理制度，强化政府责任，建立健全保障机制，加大财政投入，确保农民工工资支付有保障，加强宣传教育，提高农民工对工资支付保障政策的认知度，鼓励社会各界参与监督，发挥媒体监督作用，畅通投诉渠道，引入社会信用体系，建立信用档案，对失信行为进行惩戒。

具体解决措施与建议

为了更有效地解决农民工拿不到钱的问题，我们提出以下具体解决措施与建议，建立健全工资支付监控机制，对重点行业、重点企业进行实时监控，推广使用银行转账方式支付农民工工资，提高工资支付的透明度与可追溯性，鼓励用工单位购买农民工工资支付保证保险，建立跨部门协作机制，加强劳动保障、住建、交通、水利等部门的协作配合，加大对违法行为的处罚力度，并公开曝光，提高农民工自身的权益保护意识，组织培训活动，发挥工会、共青团等群众组织的作用，关心农民工的生活与工作状况，建立应急机制，对出现工资拖欠问题的项目和企业，及时采取措施进行处置。

解决农民工拿不到钱的问题是一项长期而艰巨的任务，我们需要从法律法规、政府责任、社会监督等多方面入手，形成全社会共同参与的良好氛围，只有这样，我们才能真正保障农民工的合法权益，让他们共享社会发展的成果，希望本文提出的策略与建议能为解决这一问题提供有益的参考和启示。